2017年中共宿松县委老干部局预算公开情况说明
一、主要职责
(一)贯彻落实中央、省、市、有关老干部工作方针、政策,研究参与制定我县老干部工作的具体规定和细则,并组织实施。
(二)督促检查全县老干部政治、生活待遇的落实,参与离休费和医药保障机制的建立和完善。
(三)指导和做好新形势下老干部思想政治工作,组织老干部积极参与两个文明建设,为宿松的改革、发展和稳定继续发挥作用。
(四)积极开展老干部工作的调查研究,及时掌握信息和动态,向县委、县政府提出政策性建议。
(五)组织和指导老干部参加关心下一代工作。
(六)指导老年大学、老干部活动中心、老干部病房基础设施的建设和管理。
(七)指导全县各单位老干部工作队伍的自身建设。
(八)负责老干部来信处理和来访老干部的接待工作;老干部易地安置工作;外县来我县老干部接待工作;离休干部荣誉证办理工作;协调安排老干部参观、健康检查工作;老干部统计和走访慰问工作;老干部遗属照顾的宏观指导、协调工作。
(九)承办县委及县委组织部交办的其他工作。
二、基本情况
县委老干部局为一级预算单位,内设3个职能股(室),机关行政编制4名,附属事业单位编制2名(含关工委办公室主任、老年大学事业编制1名)。目前在职6人,聘用3人,离休1人。有6个老年群体组织挂靠县委老干部局:县关工委、县老年大学、县诗词学会、县门球协会、县钓鱼协会、县新四军历史研究会。
三、预算安排情况说明
本年预算支出总计140.9万元。其中:基本支出140.9万元,项目支出0万元。
基本支出明细情况:
一是工资福利支出38.75万元。其中:基本工资19.64万元,津贴补贴13.86万元,社会保障缴费2.74万元。
二是对个人和家庭补助支出15.51万元。其中:离退休费9.54万元,住房公积金等对个人及家庭的补助4.32万元。
三是商品服务支出86.58万元。其中,机关运行经费11.98万元。
附表:表一、部门收支预算总表;
表二、部门收入预算总表;
表三、部门支出预算总表;
表四、部门财政拨款收支预算总表;
表五、部门一般公共预算支出预算表;
表六、部门一般公共预算基本支出表;
表七、部门政府性基金收支预算;
表八、部门三公经费预算表